文献类型：期刊文章

作　　者：吴妙桓[1] 郭剑虹[1] 郑瑞琪[1] 陈雪华[1] 邱秀珊[1]

机构地区：[1]广东省潮州市中心医院,广东潮州521000

出　　处：《中国医学创新》

年　　份：2013

卷　　号：10

期　　号：18

起止页码：81-84

语　　种：中文

收录情况：CAS、JST、RCCSE、普通刊

摘　　要：目的:探讨PDCA循环管理法在急诊科低年资护士培训中的效果。方法:将PDCA循环引入急诊科低年资护士培训工作中,通过计划(Plan)、实施(Do)、检查(Cheek)、处理(Action)的具体措施的实施,对低年资护士进行培训和考核。结果:采用PDCA循环管理法对急诊科低年资护士进行培训的实验组,在理论知识、急救护理技术操作、护理工作能力、患者和医生满意度测评分别与采用传统方法培训的对照组比较,明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:PDCA循环管理法应用于急诊科低年资护士培训中,有效地提高低年资护士急诊专业知识、操作技能和护理工作能力,提高了护理质量和护理安全。

关 键 词：PDCA循环管理法 急诊科 低年资护士 护理培训

分 类 号：R47[护理学类]