期刊文章详细信息
企业“岗位胜任力评价模型”的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]松江烟草糖酒有限公司
年 份：2013
期 号：6
起止页码：55-57
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：松江烟草糖酒有限公司公司营销队伍建设存在诸如“知识技能、专业结构与岗位发展要求不相适应、职业能力培训针对性不强”等问题。为此，公司从2011年下半年开始，确定了“以职为本，基于岗位胜任力评价模型”的工作主线，通过“能力模型、岗位资质、能力测评、匹配分析、盘活课程”五步法积极实施人岗匹配筛选定位等应用工作，形成了一套较为完善的结构模型，经过实证研究取得一定的成果。
关 键 词：评价模型 胜任力 岗位 应用 企业 营销队伍建设 人岗匹配 知识技能
分 类 号：F270[工商管理类]
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