期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]山东工商学院人事处,山东烟台264005
年 份:2013
期 号:4
起止页码:99-100
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:教师聘任制是高校人事改革的核心,但目前的绩效考核实践存在着绩效考核与高校的战略目标相脱节、考核体系不够科学和规范、过分关注短期绩效忽视长期绩效等问题。应从高校的战略发展层面来重视绩效考核工作,建立科学规范的教师绩效考核体系,以期进一步提高高校教师的积极性。
关 键 词:高校教师 聘任制 绩效考核 体系建设 改进对策
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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