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期刊文章详细信息

基于复合型人才需求的烟草行业人力资源开发新路径研究    

Study on the New Path of Human Resources Development in Tobacco Industry Which Based on the Compound Talent Demand

  

文献类型:期刊文章

作  者:王恒峰[1]

机构地区:[1]浙江省烟草专卖局,浙江杭州310001

出  处:《浙江海洋学院学报(人文科学版)》

年  份:2013

卷  号:30

期  号:2

起止页码:97-101

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:人才的竞争是企业竞争的核心,要正视我国烟草行业整体的人员队伍状况,更要清醒认识烟草行业人才竞争的趋势,转变传统的人事管理意识,加大人力资源开发的力度,建构现代人力资源开发的新框架。要摒弃传统观念,树立"以人为本"的人力资源价值观;要转变传统人事部门的管理角色;要深化改革,建立科学的岗位评价体系和绩效管理体系;要建构适合行业发展需要的人才开发和管理框架体系。

关 键 词:人力资源开发  框架  烟草行业

分 类 号:F243]

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引证文献:

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同被引文献:

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