期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]吉林广播电视大学 [2]吉林市人事考试中心,吉林吉林132002
年 份:2013
期 号:5
起止页码:141-143
语 种:中文
收录情况:RWSKHX、普通刊
摘 要:柔性化管理的方式所针对的对象主要是人的思想,与刚性管理的方式有着本质上的区别,刚性管理所强调的是制度和权力在管理中的作用,但是在柔性管理中,它强调的是以人为本,不仅有助于激发员工的创造性,满足员工个性化发展的需要,同时它还有助于企业不断适应瞬息万变的外在市场环境,提高企业解决问题的效率,在企业的经济管理中具有重要的作用,将成为企业未来经济管理模式的主流,是新时代背景下管理学值得研究中的重要课题。
关 键 词:柔性化管理 刚性管理 经济管理模式
分 类 号:F270[工商管理类]
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