文献类型：期刊文章

作　　者：周光明[1] 段书凯[1] 杜彬恒[1] 邹显春[1] 朱亚萍[1] 陈时见[1]

机构地区：[1]西南大学教务处,重庆400715

出　　处：《西南师范大学学报（自然科学版）》

基　　金：重庆市高等学校优秀人才支持计划(渝教人〔2011〕65号);重庆市高等教育教学改革研究重点项目(09-2-011);西南大学教育教学改革研究项目(2012JY201)

年　　份：2013

卷　　号：38

期　　号：5

起止页码：150-157

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CAS、CSCD、CSCD_E2013_2014、JST、MR、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：人才战略是提升核心竞争力和综合国力的战略举措,拔尖人才是实现民族复兴的持久动力和强大支撑,培养拔尖创新人才是高校内涵发展的自觉行动.通过分析北京大学、浙江大学、四川大学和中国科技大学等4所国内知名高校拔尖创新人才培养模式典型性,探索拔尖创新人才培养模式的本质规律.西南大学在含弘学院创新人才培养模式探索中走本土化道路,注重系统化实现整体协同,回归教育本原.

关 键 词：拔尖创新人才 典型模式  实践反思  

分 类 号：G640]