期刊文章详细信息
关于对中层干部绩效考核的思路研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中石化安全工程研究院
年 份：2013
期 号：6
起止页码：93-93
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：一、中层干部绩效考核存在的问题 1．搜集考核对象的实际工作成效不够。在对中层干部的考核过程中，我们不应把个别人的看法作为考核的标准，而应该注重考核对象实际的工作成绩。对于考核标准要从客观实际出发，用全面的数据和资料来说明问题，否则考核方法的科学性、客观性就无从谈起。在考核过程中不能以偏概全，应该从各种因素去考虑，运用多种方法进行分析。
关 键 词：绩效考核 中层干部 考核对象 考核过程 实际出发 以偏概全 科学性 客观性
分 类 号：F272.91[工商管理类]
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