文献类型：期刊文章

作　　者：谢雪莲[1]

机构地区：[1]广西民族师范学院学报编辑部,广西崇左532200

出　　处：《百色学院学报》

基　　金：2012年广西区教育厅广西高等学校科研资助一般项目"广西少数民族女性高层次人才成长状况与发展对策研究"成果之一(项目编号为:201203YB178)

年　　份：2013

卷　　号：26

期　　号：2

起止页码：109-113

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：少数民族女性高层次人才在少数民族地区政治、经济、教育、科技和社会建设等领域中发挥着重要作用,通过对广西6市少数民族女性高层次人才成长的深度访谈和问卷分析,发现少数民族女性高层次人才成长主要受工作—家庭冲突、社会性别偏见和女性自身心理压力等方面因素影响,基于此,从寻找工作—家庭之间的平衡从根本上消除社会性别偏见,破除"玻璃天花板"现象和少数民族女性需要树立自信,增强自我意识等方面提出了干预策略。

关 键 词：少数民族 女性高层次人才  成长  影响因素 干预策略

分 类 号：C961[公共管理类]