期刊文章详细信息
基于人性假设的企业管理模式选择模型构建
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]辽宁工程技术大学葫芦岛校区教务处,辽宁葫芦岛125105
年 份：2013
期 号：13
起止页码：81-82
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2011、核心刊
摘 要：企业管理模式的科学选择对于面临激烈竞争的企业至关重要。为了提供企业管理模式的选择依据,描绘出企业管理模式科学选择模型,文章提出企业管理模式的科学性与实际效果取决于能否准确认识其体现的人性问题的假设,并以西方人性假设理论为起点和重点,阐述了人性内涵及特点,重点回顾了西方主要的人性假设理论。文章运用文献研究法与调查访谈法,得出当前中国企业管理者在对西方人性假设认识上存在优劣之分、以偏概全和静态认识的误区。在此基础上,文章提出中国企业管理模式的科学选择模型,指出管理模式的选择必须以自身所面临人性问题的正确认识为前提。
关 键 词：管理模式 人性假设 认识误区 科学选择模型
分 类 号：F270[工商管理类]
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