文献类型：期刊文章

作　　者：林明[1] 任浩[2]

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院工商管理博士后流动站 [2]同济大学经济与管理学院,教授博士生导师上海200092

出　　处：《江西社会科学》

基　　金：国家自然科学基金项目"多层次网络促动;知识异质度与企业持续创新能力研究"(71272048);教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于创新网络的企业研发合作中的关系能力构成;测评与提升研究"(11YJC630118);教育部高等学校博士学科点专项科研基金课题"创新型中小企业间研发合作的非契约机制研究"(20090072110043)

年　　份：2013

卷　　号：33

期　　号：1

起止页码：205-208

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：企业间关系能力的发展有利于促进网络内节点间的合作,增强技术创新绩效。本文整合了影响技术创新的各种因素,分析企业间关系能力作用于技术创新绩效的原理,在此基础上,构建基于企业间关系能力的创新网络内企业技术创新绩效提升模式,即企业需要通过开展关系处理知识的学习和发展外部竞争优势来增强关系能力,需要通过企业互动和关系专用资产投入来强化关系能力,以及需要构建有利于技术创新的双元网络结构来保持持续创新能力。

关 键 词：关系能力  吸收能力  创新网络 创新绩效

分 类 号：F273.1[工商管理类]