文献类型：期刊文章

作　　者：蒲筱哥[1] 胡亚敏[2]

机构地区：[1]江苏师范大学图书馆 [2]江苏师范大学经济学院

出　　处：《图书情报工作》

基　　金：江苏省教育厅2012年度高校哲学社会科学研究基金资助项目"高校图书馆电子资源绩效评价方法创新研究"(项目编号:2012SJB870001)研究成果之一

年　　份：2013

卷　　号：57

期　　号：7

起止页码：139-143

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：把研究图书馆电子资源绩效多指标综合评价的方法归纳为运筹学方法、不确定性系统研究方法、统计分析法和其他方法,对上述各种方法进行详细的分析和评价,并剖析每种方法的优缺点。为了保证多指标综合评价的客观准确性,提出在进行电子资源绩效评价实践中应根据被评价电子资源的实际情况,完善现有多指标综合评价方法,并灵活多变地采用"组合评价"或"分层评价"方法。

关 键 词：图书馆 电子资源 绩效评价 多指标综合评价方法  

分 类 号：G250.7[图书情报与档案管理类]