期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]河北工业大学社科部,天津300401
基 金:河北省人力资源和社会保障厅课题(JRS-2012-3048)
年 份:2013
卷 号:26
期 号:1
起止页码:17-20
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:根据马斯洛需求理论、人力资源管理理论、布鲁姆目标评价理论等,学术界建立并深入研究了高校教师评价体系,但各高校教师评价体系存在明显的不足之处:评价方法上忽视定性评价,评价指标上轻视教学指标,评价模式上高度相似,被评价主体一体化等。因此,改革和重构高校青年教师评价体系,设计在现实中有较强应用性的多元化高校青年教师评价体系,是一项重要课题。
关 键 词:高校 青年教师 评价体系
分 类 号:G645.11]
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