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期刊文章详细信息

海外引才方式亟须完善    

  

文献类型:期刊文章

作  者:丁艳丽[1]

机构地区:[1]《中国人才》编辑部

出  处:《中国人才》

年  份:2013

期  号:4

起止页码:31-32

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、核心刊

摘  要:从国家部委到地方省市,海外高层次人才的引进工作已见成绩。同时,从理念到细节也存在一些不足。我们该从哪里突破,又要如何完善?国家综合实力的竞争归根结底是人才的竞争,尤其是高端人才的竞争,近年来,各国纷纷出台引才汇智的人才政策,吸引海外人才。我国自2008年开始实施引进海外人才的“干人计划”,各部委、省市也纷纷出台结合各自特色需求的海外引才政策,据统计,目前我国已分八批引进海外千人专家2793名,其中有美国、英国、澳大利亚、加拿大等发达国家院士22人,相当于教授职务的1100多人;各省市引进海外高层次人才超过2万名。

关 键 词:海外人才  高层次人才  国家综合实力 人才政策  2008年  国家部委 引进工作  高端人才

分 类 号:C964.2[公共管理类]

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同被引文献:

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