文献类型：期刊文章

作　　者：胡阳[1,2] 刘浩然[1] 郭昊楠[3] 郑和[3]

机构地区：[1]天津商业大学商学院 [2]天津商业大学管理创新与评价研究中心 [3]天津商业大学国际教育学院,天津300134

出　　处：《商业时代》

基　　金：国家级大学生创新创业训练计划"融资租赁企业风险与控制研究"(项目编号:201210069004);天津市高等学校人文社会科学重大研究项目"滨海新区建设中国融资租赁产业极地研究"的阶段性研究成果

年　　份：2013

期　　号：10

起止页码：92-93

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、核心刊

摘　　要：近年来,中国融资租赁行业取得了很大的发展,但是融资租赁企业风险控制薄弱,信用风险成为重要的风险。融资租赁业作为典型的金融服务企业,员工控制在风险控制中占有重要的地位,是其他风险控制的基础。融资租赁企业风险控制中的员工控制包括挑选、任命合格的人员,精心的岗位设置和激励机制等。为控制信用风险,员工控制必须渗透到融资租赁业务流程的各个阶段。

关 键 词：融资租赁 信用风险 员工风  险控制  

分 类 号：C935[管理科学与工程类]