文献类型：期刊文章

作　　者：马兴越[1] 马英霞[2]

机构地区：[1]吉林省艺术学院,吉林长春130022 [2]吉林财经大学信息经济学院,吉林长春130022

出　　处：《前沿》

基　　金：吉林省社会科学基金项目"当前吉林省文化产业跨越式发展研究"(项目编号:2012B365)阶段性研究成果

年　　份：2013

期　　号：1

起止页码：111-113

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：目前文化产业发展已被提到了战略高度,如何真正实现文化产业大发展要靠很多方面的努力,其中应重视文化艺术管理的作用。我国在营利性文化产业的生产中从观念到实践都没有重视这一生产力要素的作用,文化艺术企业管理者的任用没有走职业经理人市场的道路,管理者任用不规范,导致文化艺术企业难出精、优品牌,难以形成国际竞争力,难以做大做强。新时期大力发展文化产业,需要突破传统的做法,消解转轨遗留下来的领导人员安排的问题,改变家族式管理模式,变粗放型生产经营为集约型模式,通过高端管理人才运用专业、规范的管理推动文化产业快速发展,赶超世界先进水平。

关 键 词：文化艺术管理 作用  问题解决  文化产业大发展  

分 类 号：G124]