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我国事业单位工资制度改革方案设计的难点与对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]安徽省人力资源和社会保障厅 [2]安徽省社会收入分配研究会,安徽合肥230001
基 金：安徽省社会科学界联合会2012年课题(立项编号:A2012035)
年 份：2013
卷 号：30
期 号：5
起止页码：36-38
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：2011年全国19个大行业中,以农林牧业为代表的农业事业单位职工人均工资水平最低,与最高的金融业之比为1:4.48;而事业单位工资制度实施6年多来,却没有按方案设计的初衷收官;同时,国家明确要求5年内全面推进事业单位改革。因此,政府应掌握事业单位工资制度设计的难点,遵循工资制度运行规律,针对事业单位重要特征,在全国统盘内把握事业单位工资的"度",使事业单位工资制度"方案"的设计,回到贴近事业实际、促进事业发展、职工群众欢迎的路径上来。
关 键 词：事业单位 工资制度 方案 设计对策
分 类 号：D630.3[政治学类]
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