期刊文章详细信息
员工报酬满意度论
On Eight Satisfications of Staff to Payment
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]武汉市经济管理干部学院,武汉430023
年 份：2000
卷 号：14
期 号：4
起止页码：17-21
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：员工报酬的内涵丰富多彩 ,员工对报酬是否满意是多层面的 ,它包括 :岗位满意度 ;预期满意度 ;生理满意度 ;临界满意度 ;机会满意度 ;信任满意度 ;参与满意度 ;尊严满意度八个方面。
关 键 词：企业 人力资源管理 员工 报酬满意度
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
