文献类型：期刊文章

作　　者：尹波[1,2,3,4] 许茂增[1] 林锋[3] 赵军[3]

机构地区：[1]重庆交通大学管理学院 [2]四川大学商学院博士后流动站 [3]泸州老窖集团有限责任公司 [4]西南民族大学管理学院

出　　处：《管理学报》

基　　金：教育部人文社会科学研究基金资助项目(11YJC630262;10XJA790009);中国博士后基金资助项目(2012M511845);国家固态酿造工程技术研究中心软科学资助项目(GCKF201102)

年　　份：2013

卷　　号：10

期　　号：3

起止页码：463-467

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：首先,对组织文化定量分析方法从量表构建及应用、量表属性、定量测量方法、时间序列等方面进行全面回顾和梳理;然后,针对现有研究的不足从计量对象、计量途径、集结模型、数据采集、计量效度和数理模型等方面进行述评和展望;最后,进一步阐述了组织文化定量分析方法可能的不足和研究的意义。

关 键 词：组织文化 定量分析方法  述评  展望  

分 类 号：C93[管理科学与工程类]