文献类型：期刊文章

作　　者：季俊杰[1]

机构地区：[1]江西财经大学高等教育研究所,江西南昌330013

出　　处：《职业技术教育》

基　　金：全国教育科学"十一五"规划重点课题<适应经济发展方式转变的农村职业教育办学体系和发展模式研究>(DJA100324);主持人:柳军;江西省教育科学规划课题<大学生就业能力的系统综合评价>(11YB27);主持人:毕鹤霞

年　　份：2012

卷　　号：33

期　　号：31

起止页码：34-38

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：研究发现,高职学生就业能力主要受到专业知识与技能、人际交往能力、择业动机与心理、身体素质、家庭社会资本、学校品牌与就业支持等9项因素的影响。它们又可分为个体因素、个人环境、外部环境三类。其中,个人因素对就业能力所占总权重最高(55%),个人环境次之(29%),外部环境最低(16%)。藉此可以对当前高职学生就业能力培养和社会支持体系进行改革。

关 键 词：高职学生 就业能力 影响因素 权重  

分 类 号：G715]