期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]南开大学滨海学院经济管理系
基 金:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"企业战略转型中的公司治理问题研究"(项目号:11JJD630002);国家社会科学基金青年项目"企业战略转型模式与实施路径的匹配关系研究"(12CGL033)
年 份:2013
卷 号:1
期 号:1
起止页码:67-69
语 种:中文
收录情况:CSSCI、CSSCI_E2012_2013、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:战略转型是企业组织的非线性重大变革,在程度上与适应性战略变革不同。战略转型包括企业愿景或战略定位的剧烈变化,可以分为前瞻式战略转型和反应式战略转型两种范式。企业要突破惰性,进行战略转型,离不开环境、绩效、公司治理、企业家精神、资源和能力、技术变革等因素的驱动。
关 键 词:战略转型 过程 动力 企业家精神
分 类 号:F272[工商管理类]
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