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期刊文章详细信息

过程与结果相结合:领导力开发评估的综合框架    

Combining Process and Result—Integrated Framework of Leadership Development Evaluation

  

文献类型:期刊文章

作  者:李明[1] 凌文辁[2]

机构地区:[1]暨南大学管理学院人力资源管理研究所 [2]暨南大学管理学院

出  处:《中国人力资源开发》

基  金:国家自然科学基金项目(71171096;70871053)资助

年  份:2013

卷  号:30

期  号:1

起止页码:53-57

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:领导力开发项目不断涌现,但是针对领导力开发评估的学术文献却不多见。本文介绍了领导力开发的总结性评估方法和形成性评估方法,并总结出一个综合性评估框架,提出了评估中应注意的问题。

关 键 词:领导力开发 形成性评估 总结性评估

分 类 号:C933[管理科学与工程类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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