文献类型：期刊文章

作　　者：陈浩[1] 李天然[1] 马华维[2]

机构地区：[1]南开大学社会心理学系,天津300071 [2]天津师范大学教育科学学院心理学系,天津300387

出　　处：《心理学探新》

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(09JZD0034-1);国家社会科学研究基金项目(12BSH057)

年　　份：2012

卷　　号：32

期　　号：6

起止页码：553-559

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：为了解当代大学生的职业价值观现状,研究者依据相关理论编制了大学生职业价值观问卷,对全国30所高校5000多名大学生进行了问卷调查。结果发现,当代大学生的职业价值观结构可由才能发挥、自我实现、社会地位与声望、工作环境与福利保障4个因子组成。当代大学生将个人的自我实现排在首位。大学生的职业价值观在性别、学校性质、文理科、学分绩排名、学校所在区域上均存在一定差异。在就业去向意愿上,大学生仍偏向去南方及沿海开放城市、北京上海等一线城市。在工作单位的选择上,大学生更倾向去国有企业、政府机关单位和外资合资机构。

关 键 词：大学生 职业价值观 就业去向

分 类 号：B848[心理学类]