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期刊文章详细信息

用权有度:给领导立规矩    

  

文献类型:期刊文章

作  者:杨思卓[1]

机构地区:[1]中商国际管理研究院

出  处:《经理人》

年  份:2013

期  号:1

起止页码:108-109

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在很多的民营企业里,老板就是企业的主人,所以往往表现得非常强势,说一不二。曾经有一个职业经理人就向我诉苦,说他的老板很没谱,太自以为是,想怎么着就怎么着。比方说,开会的时候,感觉谁说的不好,老板就会劈头盖脸地痛批一顿,下属干得不合他心意,也是一阵责问,搞得员工很难堪。就算员工说得对,老板的意见有问题,可只要老板不同意,员工也只能把自己的意见往肚里吞,弄得员工很难做事。所以,员工们怨声载道,甚至认为在他手下做事是一件很痛苦的事情。

关 键 词:民营企业 领导  职业经理人 老板 员工  做事

分 类 号:F279.245[工商管理类]

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同被引文献:

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