登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响    

Political Connections of CEOs and Turnover-performance Sensitivity

  

文献类型:期刊文章

作  者:王锟[1,2] 李伟[3]

机构地区:[1]大连商品交易所 [2]北京大学光华管理学院 [3]北京青年政治学院

出  处:《南开管理评论》

基  金:教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630287)资助

年  份:2012

卷  号:15

期  号:6

起止页码:104-110

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:政治背景作为高管的社会资源,会对公司的内部治理效率产生影响。通过对2004-2011年中国A股民营上市公司的1330个样本进行实证分析,本文研究了高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响。研究发现,总体而言,公司高管离职的可能性与业绩水平显著负相关;在考虑政治关联因素的影响后,政治关联能够显著地弱化高管离职的可能性与业绩水平的负相关关系,亦即高管的政治背景能够降低其离职—业绩敏感性。

关 键 词:高管政治背景  离职-业绩敏感性  民营企业

分 类 号:F272.92[工商管理类] F832.51] F224

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心