期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]南京邮电大学研究生院学科建设办公室 [2]南京邮电大学研究生院 [3]南京邮电大学科技处
基 金:南京邮电大学青蓝计划 项目名称:培养机制改革下的研究生导师制度研究;项目编号:NY210065
年 份:2012
期 号:12
起止页码:27-29
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:学科带头人是一个学科的核心和领导者,客观评价学科带头人工作绩效,对学科团队建设和实现学科发展目标具有十分重要的意义。文章重点分析了学科带头人绩效评估维度选取,在明确意涵和工作期望效用的基础上,厘清了学科带头人的能力结构,提出绩效评估应以思想素质、学术水平、工作业绩和组织管理等作为评估维度,并深入探讨了实践工作中正确运用评估指标应注意的几个问题。
关 键 词:学科带头人 绩效 评估
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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