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中小民营企业薪酬体系优化策略问题探析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]宁夏天地奔牛银起设备有限公司,宁夏银川750021
年 份：2012
期 号：30
起止页码：403-404
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：薪酬体系设计及薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,中国的民营企业要吸引并留住高素质人才,在人才竞争市场上立于不败之地,必须做好企业的薪酬设计及管理工作,以走出民营企业薪酬管理误区。
关 键 词：民营企业 薪酬体系 激励机制 制度建设 以人为本 优化配置 绩效考核
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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