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期刊文章详细信息

基于SECI模型的知识管理与组织创新的实证分析    

Empirical Analysis of Knowledge Management and Organization Innovation Based on SECI Model

  

文献类型:期刊文章

作  者:张海营[1]

机构地区:[1]湖北文理学院图书馆,湖北襄阳441053

出  处:《情报理论与实践》

年  份:2012

卷  号:35

期  号:12

起止页码:68-71

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:文章在分析SECI知识转化模型的基础上,提出了知识转化与组织创新过程中的3个维度:知识管理、组织环境与组织创新,构建了知识创新实现的模型。实证分析表明,组织因素对知识管理呈现显著的正向影响,知识管理对组织创新呈现显著的正向影响。

关 键 词:SECI模型 知识管理 知识创新 知识组织

分 类 号:F273.1[工商管理类] F224]

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引证文献:

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同被引文献:

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