文献类型：期刊文章

作　　者：张江石[1,2] 傅贵[1] 郭启明[3] 何毓俊[3] 吴继园[3]

机构地区：[1]中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院,北京100083 [2]中国矿业大学(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室,北京100083 [3]河南煤业化工集团鹤煤公司安全监察局,河南鹤壁458030

出　　处：《煤炭学报》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(51174209);煤炭资源与安全开采国家重点实验室开放基金资助项目(SKLCRSM09KFB07);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2009QZ06)

年　　份：2012

卷　　号：37

期　　号：A02

起止页码：373-377

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CAS、CSCD、CSCD2011_2012、EI、IC、JST、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：为更有效预防不安全行为,研究中采用SCAP企业安全文化在线分析系统、便携式安全认知与行为数据采集仪等,抽样测试了某煤矿140名样本员工,并利用SPSS17.0和LISREL 8.80处理取得的数据。数据显示:对该企业来说,技术设备水平、安全管理方式、隐患识别、隐患容忍等均对员工不安全行为具有直接显著影响,标准化路径系数分别为0.50,-0.22,0.20和0.24;和预计不同的是,安全理念没能对行为状况发生显著影响,而是通过改善隐患识别(0.53)和隐患容忍(0.18)施以间接影响。结果表明:该企业应通过大力提升技术设备、研究和改善个体安全行为能力、采用符合各自特点的安全管理模式、树立先进的安全理念等途径预控不安全行为,但对安全理念和文化建设方面的投入不应急于求成。

关 键 词：不安全行为 事故预防 预控模型  试验  

分 类 号：X914.3[安全科学与工程类]