文献类型：期刊文章

作　　者：凌佳[1]

机构地区：[1]江苏广播电视大学公共管理系,南京210019

出　　处：《沈阳师范大学学报（自然科学版）》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(81130068)

年　　份：2012

卷　　号：30

期　　号：4

起止页码：473-478

语　　种：中文

收录情况：AJ、CAS、CSA、CSA-PROQEUST、IC、JST、RCCSE、WOS、ZGKJHX、ZMATH、ZR、普通刊

摘　　要：以时间序列模型为基础,对未来中国经济发展和工资增长的形势进行分析,经过合理的假设和筛选,确立工资的6个影响因素,继而引入国家效应、企业效应和个人效应3个影响因子。运用SPSS的相关性分析,对影响山东省职工年平均工资的因素进行分析,分别研究了国家效应、企业效应和个人效应与该地区年平均工资的关系,进一步运用SPSS,综合分析这3个因素对该地区平均工资的影响。最后,通过综合国家效应、企业效应和个人效应这3个因素建立的时间序列自回归模型,得到2011—2035年山东省职工年平均工资的预测值。通过时间序列的自回归模型预测值与实际值的Sequence Plot曲线,证实模拟效果较好,预测值符合模拟趋势。

关 键 词：时间序列 平均工资 预测  

分 类 号：O212]