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护理人员离职意愿与工作压力相关性研究
A Study on the Relationship between Nurses' Intention to Quit and Work Stress
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京市中国医学科学院中国协和医科大学北京协和医院护理部,100730
年 份：2000
卷 号：35
期 号：4
起止页码：197-199
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX1996、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、ZGKJHX、核心刊
摘 要：目的 :探讨护理人员的工作压力、个人属性、工作性质对护理人员离职意愿的关系及影响 ,并寻求降低护理人员离职意愿的最佳途径。方法 :采用问卷调查法 ,以北京协和医院临床护士为研究对象。结果 :护理人员工作压力属中等程度 ,离职意愿属轻中等程度 ;工作压力与离职意愿呈现正相关。结论 :建议行政管理部门掌握护理人员的离职意愿与工作压力程度 ,提供减轻压力的预防措施 ,并在增加护士编制、建立后勤支持系统、提高护士福利待遇。
关 键 词：护理人员 离职意愿 工作压力 相关性研究
分 类 号：R47[护理学类]
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