文献类型：期刊文章

作　　者：张同全[1] 高建丽[2,3]

机构地区：[1]山东工商学院人力资源研究所 [2]山东工商学院 [3]东华大学旭日工商管理学院

出　　处：《现代管理科学》

基　　金：教育部人文社科规划基金项目"区域一体化人力资源开发模式--基于珠三角;长三角;环渤海湾三大经济区的比较研究"(项目号:10YJA630209);山东省自然基金项目"高新技术企业人力资本价值计量与收益分割问题研究"(项目号:2009ZRB01664)

年　　份：2012

期　　号：11

起止页码：95-97

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI_E2012_2013、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：环渤海经济区正处于区域一体化国家战略的机遇期。实现环渤海区域经济发展的一体化,关键是人力资源开发的一体化。环渤海经济区产业结构总体呈现"二、三、一"的工业化结构特征,人力资源产业配置结构日趋合理,高校和科研机构众多,人力资源素质较高,决定了环渤海区域一体化人力资源开发模式:政府、高校和科研机构、企业为主体的"三位一体"开发模式。

关 键 词：环渤海 区域一体化“  三位一体”开发模式  

分 类 号：F127]