文献类型：期刊文章

作　　者：王永伟[1] 马洁[2] 吴湘繁[3] 刘胜春[4]

机构地区：[1]河南财经政法大学工商管理学院,郑州450054 [2]新疆财经大学MBA学院,乌鲁木齐830026 [3]上海财经大学国际工商管理学院,上海200433 [4]云南财经大学商学院,昆明650221

出　　处：《科学学与科学技术管理》

基　　金：上海财经大学创新基金项目(CXJJ-2011-379);教育部人文社会科学规划项目"基于物联网的农产品供应链管理模式研究"(10YJC630153)

年　　份：2012

卷　　号：33

期　　号：11

起止页码：150-159

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在新技术出现的条件下,组织惯例更新与企业竞争力之间存在非常重要的关系,组织惯例更新能否成功是影响企业竞争力提升的重要因素。通过对诺基亚和苹果两家公司从2G时代向3G时代转变过程中,组织惯例更新与企业竞争力关系的对比研究,探讨了组织惯例更新状况对两家企业竞争力带来的影响。案例研究成果证实了本研究的假设:组织惯例更新成功,企业就能在新的组织惯例规范下进行行为和模式复制,提升组织效率,提升企业竞争力;组织惯例更新不成功,原组织惯例执行环境发生变化,不能适应新技术带来的变化,组织决策就会丧失市场机会,丧失企业竞争力。

关 键 词：组织惯例更新  企业竞争力 组织惯例动态优化  

分 类 号：F273.1[工商管理类]