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期刊文章详细信息

基于期望理论的高校教师教学激励机制优化研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:钟春玲[1] 杨晓翔[1]

机构地区:[1]福州大学教务处,福建福州350108

出  处:《福建医科大学学报(社会科学版)》

年  份:2012

卷  号:13

期  号:3

起止页码:51-55

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:基于期望理论,分析当前高校教师教学激励中存在的问题,提出高校教师教学激励机制优化建议:学校教学发展目标与教师个人成长目标高度契合,提高教师对教学目标的承诺度;建立教学绩效考核与薪酬联动机制,使之真正成为教学导向的"指挥棒";实施高强度的教学奖励,提高教师的教学收益期望;外在激励和内在激励并举,从横向与纵向两方面拓展教学人员发展空间。

关 键 词:期望理论  激励机制 教师 高等学校  

分 类 号:G647.2]

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同被引文献:

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