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期刊文章详细信息

公司高管人员劳动法保护的边与界    

  

文献类型:期刊文章

作  者:马君[1] 刘岳庆[2]

机构地区:[1]江苏省常州市新北区人民法院 [2]江苏省常州市中级人民法院

出  处:《中国劳动》

年  份:2012

期  号:10

起止页码:16-19

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、RDFYBKZL(收录号:484174)、核心刊

摘  要:在我国,《劳动合同法》、《劳动法》等劳动法律法规对公司高管人员和普通劳动者未加区分地实行无差别的保护,由此引致公司高管人员劳动法保护的困局。因为公司高管人员在面对公司(雇主)时,并非和普通劳动者一样一概处于弱势地位。所以,对于公司高管人员的劳动法保护,应当按照高管人员控制力的大小分类进行保护,以实现实质的公平和正义。

关 键 词:公司高管 劳动法保护 控制力  

分 类 号:F832.3[金融学类]

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同被引文献:

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