期刊文章详细信息
竞争情报收集中人的因素
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东大学管理学院信息管理系,济南250100
年 份：2000
卷 号：19
期 号：4
起止页码：38-39
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX1996、CSSCI、CSSCI2000_2002、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：尽管现代企业竞争情报的收集离不开先进的设备和技术,但人的因素第一,这一点没有变。人是最富活力的信息源,从中可以获得从其他信息源难以获得的鲜活的隐性信息。人是企业竞争情报收集的能动主体,应建立全面发挥作用的企业竟争情报收集队伍,其中包括企业竞争情报主管领导下的专业情报人员、公共关系人员、科技人员、业务人员以及全体员工。企业、大学联手培养企业竞争人才是很有意义的课题。
关 键 词：企业 竞争情报 情报收集 信息源 情报人员
分 类 号：G351.6] F713.51]
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