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期刊文章详细信息

基于AHP-模糊综合评价法的高校高层次人才评价    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈起雄[1] 丁宗银[2] 高磊[2]

机构地区:[1]福州大学人事处 [2]福州大学公共管理学院,福建福州350108

出  处:《福州大学学报(哲学社会科学版)》

基  金:福建省教育厅社会科学研究项目(JA0064S)

年  份:2012

卷  号:26

期  号:4

起止页码:21-25

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI_E2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:高校高层次人才的评价方法具有多样性。指标体系的建立,模型的构建,对评价结果具有显著的影响。AHP-模糊综合评价方法将定量与定性相结合,为高校引进人才提供了一种定量分析工具,使评价结果更加科学、公正和客观。

关 键 词:AHP-模糊综合评价法 高校人才 层次分析法

分 类 号:C931[管理科学与工程类]

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同被引文献:

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