期刊文章详细信息
星级酒店员工职业倦怠的根源及解决策略
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南通纺织职业技术学院商学院,江苏南通226007
基 金：中国职业技术教育学会2010-2011年度科研规划课题(252023);中国职业技术教育学会发展战略研究课题(ZLY34);南通纺织职业技术学院2011年教学研究课题(FYJY/2011/16/19);中国高等职业技术教育研究会十二五规划课题(GZYLX2011196)
年 份：2012
期 号：9
起止页码：153-154
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：星级酒店员工职业倦怠的根源在于工作因素、个人因素、企业因素和社会因素,酒店员工职业倦怠的解决对策,在于提升个人的岗位认知,变革组织管理制度,清除社会对酒店的偏见,通过综合治理,以期促使改变星级酒店人才发展困境。
关 键 词：酒店业 职业倦怠 根源 策略
分 类 号：F592.6[旅游管理类]
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