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干部选拔任用方式的历史变迁——从委任制到选举制
Historical Changes in the Mechanism for Selecting and Appointing Cadres
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京行政学院政治学教研部,北京100044
基 金：国家社会科学基金项目(04BZZ014)
年 份：2012
期 号：4
起止页码：50-54
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：委任制与选举制是我国干部选拔任用的两种主要方式,建党伊始,它们就一道写入了党章,促进了干部事业的发展壮大。回顾其历史演变过程,分析两者的利弊得失,有助于进一步深化新形势下的干部人事制度改革和建设一支高素质的干部队伍,进而为中国特色社会主义现代化事业的发展提供坚实的人才保障和智力支持。
关 键 词：干部选拔 委任制 选举制
分 类 号：D621[政治学类]
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