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期刊文章详细信息

雇主品牌塑造中的4P's策略    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张景云[1] 颜杜梅[1] 李越超[2]

机构地区:[1]北京工商大学商学院 [2]北京工商大学商学院市场营销系

出  处:《国际公关》

年  份:2012

期  号:4

起止页码:84-84

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:“雇主品牌”概念最早于20世纪90年代初由英国资深管理专家赛蒙.巴洛与伦敦商学院提姆·安博拉教授提出。他们将营销学中的“产品品牌”概念应用于人力资源管理领域,倡导企业找到自己在人力资源市场中的定位,从而在目标群体中建立独特的雇主形象,以更好地吸引、激励和挽留优秀人才,实现竞争优势。“雇主品牌”因而成为继‘(产品品牌”、‘企业形象品牌”之后的“第三种品牌”。

关 键 词:雇主品牌 品牌塑造  20世纪90年代初  人力资源市场 概念应用  产品品牌  形象品牌  伦敦商学院  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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