期刊文章详细信息
企业文化对人力资源管理的促进作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东松山职业技术学院 [2]广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂
年 份：2012
期 号：16
起止页码：26-27
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业文化是企业的灵魂,是企业发展的源动力和企业创新的理念基础,是员工行为规范的内在约束。人力资源管理是以人为本的管理,强调方法与制度措施。人力资源管理的文化背景尤为重要,只有适应于企业文化的人力资源管理才能奏效。企业文化是人力资源管理工作的向导,企业文化本身对人力资源管理有重要的促进作用,这种促进作用体现在人力资源管理工作的主要环节。
关 键 词：企业文化 人力资源管理
分 类 号：F062.2]
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