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期刊文章详细信息

高校人力资源管理激励机制探析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘聪[1] 刘建民[2]

机构地区:[1]山东大学管理学院工商管理系 [2]潍坊科技学院

出  处:《中国成人教育》

年  份:2012

期  号:13

起止页码:47-49

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:目前,高校人力资源管理激励机制存在重物质激励、轻精神激励,重保健因素、轻激励因素,绩效考评体系不够健全,目标激励机制有待完善,培训激励机制作用弱化等不足。完善高校人力资源激励机制需稳抓物质激励、加强精神激励,保健因素与激励因素相结合,健全绩效考评激励机制,完善目标激励机制,强化培训激励机制,加强文化激励机制。

关 键 词:高校 人力资源 激励机制

分 类 号:G647.2]

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