文献类型：期刊文章

作　　者：郭军[1]

机构地区：[1]河南财经政法大学河南经济研究中心

出　　处：《中州学刊》

基　　金：2011年度国家教育部人文社会科学研究规划基金项目<中国社会主义劳动关系制度的演变与发展趋势>(11YAJ790037)的阶段性成果

年　　份：2012

期　　号：4

起止页码：33-37

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：新中国成立以来,中国劳动关系的演变,既反映了生产关系一定要适应生产力性质规律要求,也表现出市场经济体制下劳动关系的阶段性、规制性特点和趋势。经过30多年改革开放,中国劳动关系确实已经具备了市场经济的契约化、法制化、规范化特征。但是政府作为劳动关系规则的制定者的作用还没有完全实现,整个经济社会也还没有完全让市场来引导、建构、理顺劳动关系及其稳定的运行秩序。还有许多课题尚待深入研讨,包括劳动关系演变的一般理论、政策及其实践等。

关 键 词：生产关系  劳动关系 发展  演变  

分 类 号：F121.2]