文献类型：期刊文章

作　　者：李钟瑾[1] 陈瀛[1] 齐昊[1] 许准[1]

机构地区：[1]马萨诸塞大学阿莫斯特分校经济系

出　　处：《政治经济学评论》

年　　份：2012

卷　　号：3

期　　号：3

起止页码：35-57

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2012_2013、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：466868)、RWSKHX、SKJJZZ、普通刊

摘　　要：本文首次估计了中国的生存工资水平。通过生存工资和实际工资的比较,本文发现长期以来中国私有企业工人工资远低于生存工资水平,劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担。因此,工资过低和劳动超时成为私有经济发展模式的双生儿,不仅导致私有企业赢利能力虚高,而且限制了整体经济内需的扩大和经济增长方式的转变。本文认为,私有企业承担社会欠账后,其实际赢利能力将显著低于国有企业,部分私有企业将不得不在市场机制中遭到淘汰;同时,工人工资达到生存工资水平每年将会创造3%～5%的GDP增长。

关 键 词：生存工资  超时劳动  私有企业  社会欠账  可持续发展

分 类 号：F244] F124] D922.5]