文献类型：期刊文章

作　　者：廖少宏[1]

机构地区：[1]山东工商学院公共管理学院

出　　处：《中国人口科学》

基　　金：国家社会科学基金项目(编号:11CRK017);教育部人文社科研究项目(编号:12YJC840033)的资助

年　　份：2012

期　　号：3

起止页码：96-105

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：506726)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文章基于2008年中国综合社会调查数据,对城镇人口提前退休模式与行为及其影响因素进行了分析。主要结论是:(1)提前退休模式与行为存在显著的性别差异,女性比男性距离法定退休年龄更近时退休,表现出较为明显的集聚特征,法定退休年龄对女性退休模式与行为的影响更大;(2)随着中国家庭子女数量的减少,劳动力市场灵活性的逐步增强,人们劳动参与意愿和可能性都会显著提升,提前退休的可能性越来越小,而且不断提高的受教育程度也会使女性提前退休的可能性减小;(3)中国的社会保障制度对男性提前退休有显著影响,对女性则不显著。与养老保险制度相比,医疗保险与失业保险制度对男性提前退休的影响更大,基本医疗保险制度的完善会增加提前退休的可能性,失业保险制度的完善更有可能增强男性的工作意愿,降低提前退休的可能性。

关 键 词：提前退休 COX比例风险模型 法定退休年龄

分 类 号：F249.2]