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大学生实习劳动关系认定探微
Study on the Labor Relations of College Students' Practice
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河北工业大学文法学院,天津300401
基 金：2010年度河北省社会科学基金项目"劳动法基本理论问题研究"(HB10HFX092)的阶段性成果
年 份：2012
卷 号：33
期 号：6
起止页码：122-125
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：实习生与实习单位如果构成了从属劳动,当属劳动关系。是否构成从属劳动,可以参照独立性与依赖性、替代性与辅助性、有偿性与无偿性标准予以判断。大学生实习劳动关系难以被标准劳动关系所包容,应在劳动立法中对主体双方的权利义务作出专门规定。
关 键 词：大学生 劳动关系 认定
分 类 号：D922.5]
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