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绩效考核在人力资源管理中的作用探索
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江西城市职业学院,江西南昌330100
年 份：2012
期 号：5
起止页码：67-68
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着我国现代管理水平的不断提高,如何有效地评价单位员工的成绩及效果,如何更好地发挥每位员工的作用,使得人尽其才,每个人都在适合自己的岗位上发挥自己的作用,是摆在我们人力资源工作者面前的一个问题。绩效考核作为人力资源管理的核心,建立的有效管理程度决定了人力资源管理的管理水平。本文结合作者在人力资源管理工作中的经验,阐述了绩效考核与人力资源的关系、目前绩效考核存在的问题以及绩效考核在人力资源管理中的作用等。
关 键 词：绩效考核 人力资源 管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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