期刊文章详细信息
企业“留人难”问题探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共衡水市委党校,河北衡水053000
年 份：2012
卷 号：24
期 号：9
起止页码：102-103
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：研究的目的在于帮助企业应对激烈的人才竞争,对人才流失进行正确的管理,使得人才流动与企业的战略决策相匹配,确保企业长期稳定的发展。针对企业"留人难"问题,首先分析了问题的现状,然后通过分析企业"留人难"问题产生的原因及主要影响因素,系统探讨我国企业尤其是中小型企业所存在的人才流失问题,最后分别从人才招聘、人才培养、用人环境、留人政策等方面给出建议。
关 键 词：企业 人才流失 以人为本
分 类 号：F24]
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