文献类型：期刊文章

作　　者：万玺[1,2]

机构地区：[1]重庆科技学院工商管理学院,重庆401331 [2]英国女王大学管理学院

出　　处：《河北经贸大学学报》

基　　金：国家社会科学基金项目"军人征募及退役制度改革研究"(09CZZ027)阶段性成果

年　　份：2012

卷　　号：33

期　　号：3

起止页码：29-33

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：西方征募制度的经济学研究对西方国家征募制度的改革起到了决定作用。征募制度经济学研究征兵制与募兵制哪个制度更具优势,如何选择等问题。征兵制和募兵制的成本差异主要体现在军人服役的机会成本、征募和训练成本、税收成本三个方面。对于募兵制来说,前两项的成本要低于征兵制,但是第三项的成本要高于征兵制。当军队的规模超过某个点时,就可能使募兵制丧失成本上的优势,此时政府就应该采用征兵制。国内关于征募制度的经济学分析应综合考虑影响征募制度成本与收益的各种因素,结合中国的国情进行深入的规范研究与实证分析。

关 键 词：征募制度  征兵制 募兵制 经济学研究 综述  

分 类 号：F063.3]