文献类型：期刊文章

作　　者：庆蕾[1] 刘亮[1] 李建伟[1] 李博[1]

机构地区：[1]《中国电力企业管理》编辑部

出　　处：《中国电力企业管理》

年　　份：2012

期　　号：3

起止页码：60-62

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：企业的“企”字，若去掉上边的“人”，那么就剩下“止”了，意味着一切都停止了，这叫“人去企止”。因此，在构成企业的全部因素中，最重要、最核心的是人。企业文化是企业的根，是企业的命脉。任何一个企业．失去文化的润泽，都会在不知不觉中陷入困境。国核电力规划设计研究院（以下简称国核电力院）在短短几年时间里能取得如此喜人的进步，用戴晰臣书记的话说：“正是企业文化的引领，在国核电力院发挥了很好的作用，正是我们将企业文化与北京精神很好地融合．国核电力院才真正走出了山东地域限制，立足创业北京的新实践，塑造了团队文化的新品质。”这，既需要胆量。更需要责任。

关 键 词：电力规划 设计研究院  团队文化 党委书记 品质  副院长 企业文化 地域限制  

分 类 号：F426.61]