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期刊文章详细信息

企业文化在构建和谐劳动关系中的途径和作用    

The Way and the Role of Corporate Culture in Building a Harmonious Labor Relationship

  

文献类型:期刊文章

作  者:王德洲[1]

机构地区:[1]深圳市社联社工服务中心,广东深圳518026

出  处:《吉林省经济管理干部学院学报》

年  份:2011

卷  号:25

期  号:6

起止页码:79-81

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:企业是现代社会的基本元素和基本组织形式,企业文化建设的本质是以人为中心的管理,从关心人、理解人、尊重人和人的多层次需要出发,善待员工,使员工在和谐的劳动关系和工作环境当中产生归宿感和认同感。只有重视企业文化的发展和建设,企业才能增强向心力、凝聚力,从而促进劳动关系的融洽和谐。

关 键 词:企业文化 以人为本 构建和谐  劳动关系

分 类 号:F272-05[工商管理类]

参考文献:

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同被引文献:

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